培优补差经验交流(二 ),培优补差经验分享

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培优补差经验交流(二 )的问题,于是小编就整理了3个相关介绍培优补差经验交流(二 )的解答,让我们一起看看吧。
培优补差的方法和措施?
1.课前3分钟以对子形式,让中等生提问,学困生爬黑板默写,中等生检查上节所学基本知识和概念。一则记忆是理解应用的前提,默写对学困生的双基是一次再过关、再检查、再考核;一则借助提问、检查、批改,对中等生的双基也是一种温习、强化。切记此项双基过关不能用在练习本上写代替以爬黑板形式进行,因学困生在公众面前和在黑板上写时的心理、认真程度及实际效果与自己在书本上写是有显著差异的。(课前考核过关补)
2.课中对易走神学困生,安排一个提醒员做他的同桌,一走神,立马提醒。(课中学习状态补)
3.强化学困生慢半拍“心理同步翻译”意识,即当优等生公开回答问题时或展示时,学困生可釆取优等生说一句,自己心里默默重复一句,这样既可保证学困生不走神,又可提高理解效果。(课中学习方法补)
如何做好培优补差?
按以下方法做好培优补差:利用课余时间和晚自习,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质***取相应的方法辅导。具体方法如下:
1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。
2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
怎样做好学生的培优补差工作?
如果你是老师,这个问题值得探索。可以组成小组,编些难度不一的题目,让他们中间一个负责人的同学每天上传下答题目。有不懂的需要你奉献一些课外时间给两类学生分区讲课?可以让学生习惯一种梯度教学。讲提优的,基础差的做作业。反之一样。习惯了学生会适应。关键奉献的不是一时而且一年或三年才有效果。希望你能做到。如果你是这样老师欢迎来交流。
您好。本人有一段时间就专门做过一对一的教学,关于培优补差我说下我的方法,希望对你有一定的帮助。
1.新接学生我会根据访谈资料让学生做一份摸底测试,通过测试我们基本知道学生的掌握程度,对我们后面的教学计划制定有一定的帮助。
2.上了几次课后我们基本就知道学生是什么性格,上课的态度,课后学习意识等情况。这时我们需要根据实际情况来进行教学,同学注意和家长形成良好的沟通,实时汇报学生的上课情况,让家长做好课后的学习监督工作。在这里我可以告诉你难度会很大,这时候需要的不仅是你一个人的努力,更需要学生真正的努力(有课后自主学习意识,并有良性的学习***);如果学生课后学习这一环过不去,所有工作都白搭。在工作里面经常遇到这种情况上课学生听得懂,并且知道为什么,能举一反三,有问题都会直接问,但是上完课后,他就不管了,回去就是玩手机,出去玩,在学校也没有***性地复习巩固;导致第二次来上课,又把前一次学习的内容忘记了。这时是不是想说家长、老师一起做好学生课后复习就可以了?No,俗话说“不喝水的牛,你把头按到水里都不会喝”,有一些学生你就算给他总结了重点内容,必考内容,怎么复习,他都不会去做的。只会在临近考试时说老师我们就要考试了,我还没复习……针对这种没有课后学习意识的学生,我们只能在临近考试前,就开始给他做题,通过题型给他复习,这种方法对他考试有一定的帮助;但这种方法纯属无奈之举,所以不要怪老师给你们做这么多试卷,是你们逼的。
你们来总结一下吧……
到此,以上就是小编对于培优补差经验交流(二 )的问题就介绍到这了,希望介绍关于培优补差经验交流(二 )的3点解答对大家有用。
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