退休领导的职场经验交流,退休领导的职场经验交流怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休领导的职场经验交流的问题，于是小编就整理了1个相关介绍退休领导的职场经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 大领导今年退休，新上任领导该怎么处好关系，送烟酒？

大领导今年退休，新上任领导该怎么处好关系，送烟酒？

单位主要领导退休是正常现象。新任领导到职，职员如何正确处理关系呢？

有的职工总是想请新领导聚餐，有的是想给新领导表示点礼物，以表拥护新领导。

完全没必要这样做！如此行为会起副作用。

新领导来了，不喜欢吹吹拍拍，打坏喜欢吃吃喝喝。如下属做一些庸俗行为，定会受到回绝。他如给你的面子，会婉謝止。不给你面子，会让你尴尬。

新领导到职后，下属应怎样做为好呢？

热情应声，信心十足。

对新领导了解情况要热情回答。不要他来了就回避。他问什么时要热情回答，不讲过头话，不发牢骚，不议论原任领导是非。言行姿态要表现得对现住领导信任，对合后工作充满信心。

尊守纪律，积极发言。

在领导交潜时期，职员不要走今机涣散，工作怠慢。开会时需要大家发言，就应积极稳妥地发言，实事求是，有建议价值。言词不亢不卑，恰到好处。让新任领导感到有尊重感，有获得感。

响应为强，不给发难。

新的领导人最喜欢和记住响应力强的人。也害怕和讨厌给他出难题的事与人。有什么问题应与领导当面沟通，最好是在他办公室面谈。避免在公共场所，特别是会议上滥说。

不过教师职称存在着很大弊端。因为职称的存在，教师在教学中同工不同酬，严重地影响教师思想情绪，早应该取消职称工资，这样全体教师同工同酬，按劳分配，多劳多得，这样才能有利于提高教学质量，大家觉得呢？

我的看法是，送烟酒可以，但是不要那么突然，不年不节的只能做礼貌性拜访。

新上任的新领导到了新的地方，他不会手乱生的，不会乱收别人的东西，所以不能在领导一来的时候就烟酒伺候。首要任务是和领导混个脸熟，伸手不打笑脸人，同样伸手也不打送礼人。在和领导混脸熟的过程中，你要搞清楚领导抽什么样的烟，喝什么样的酒，还有什么爱好，想要处好关系光送烟酒是不够的。

控制烟酒线

在柔情社会中的人情往来，讲究人际关系，人情面子，下属给领导送礼也是常见的一种潜规则。

给领导送什么？怎么送？都是学问，有句话叫“烧香摸不着庙门”，送礼也要知道领导的家门，没有哪个领导会随随便便收人家礼物的，冒然的跑到领导家门送礼，结果就是要不把你的东西给扔出来，要么把你打出来。

烟和酒，档次有很多，天价烟酒太多了。所以送烟酒你一定要控制价格，多少钱是送礼和多少钱是行贿，这个尺度你一定要把握好，即使你想要行贿领导也不能在开始的时候就送。说句阴暗的题外话，从送礼到行贿它是有一个过程的。如果你第一次给领导送烟酒，价格过高的话领导不一定会收，你也会在领导心目中留下一个不好的印象，有领导的人都怕领导对自己有看法。

处好关系的方法

人和人之间的关系是相处出来的，相处从接触开始，一般人之间相处开始的时候是用真诚赢取对方信任，而和领导的接触，首先你要知道你的目的是想获得领导的信任，那么你要摆正你的下属位置，一种时刻为领导肝脑涂地的姿态。

对于一个新上任的领导，他首先想的是要了解新位置上的工作和陌生的下属们，可以说两眼一抹黑，他肯定要了解情况，那么领导想要知道的你一定要做到知无不言，言无不尽。在向领导介绍这些情况的时候，要表现出你的真诚和忠诚，千万别做小动作、小聪明而做保留，所说的事情对和错不是你考虑的，你只要如实说出来。

要把握和领导在一起的每一个机会，要去表现自己，领导也不傻他会知道你的目的。在物质往来方面，除了给领导送烟酒，可能还需要请领导吃饭，***休闲，现在的领导都喜欢钓鱼，你可以用缓解工作压力的借口邀请领导一起去钓鱼。找一个农家乐形式的，钓鱼、吃饭休闲***的地方。

在和领导的相处过程中，也不要想尽一切办法去拍马屁。有的时候领导不光要听你怎么说，也要看你怎么做的。我老公在以前单位的时候，从来不去说拍马屁的话，但总是定期的邀请领导吃饭唱歌。他说和领导相处，溜须拍马的话不如吃饭唱歌经济实惠。

给领导送烟酒是可以的，但是一定要搞清楚领导喜欢抽什么样的烟，喝什么样的酒。烟酒的价格也要符合自己的身份，不要太寒酸，也不要太高大上。和领导处关系，要多做，做领导需要的事，领导所想才是你所做的。怎么才能知道领导在想什么就看自己怎么接触的，适当的揣摩上意是必须的。和新上任的领导怎么处好关系，送烟酒还是做其他，看你怎么去和领导接触。

送什么不关键，关键是要看新上任的领导是什么样类型的人，这里有如何赢得三类领导器重和信任的方法或观点供您参考：

【一、贤明老板或上司】

遇到明君，只需做四件事：忠、慎、恭、勤。勤若蜜蜂，恭若***，慎不二过，忠字为要。忠诚在心，不沽虚名，即使遇到威胁和不利，也要尽忠。要察上过，不扬不逆，暗谏巧喻。要知上好，曲意逢迎不如求真务实，建不世之功。大功不傲，大智若愚，大辩若讷，守正不殆。上若危难或时过势迁，遗命托孤，鞠躬尽瘁，纵不能周公诸葛，佐治伐魏，也要不欺新主，不逾臣礼，明时势，知进退。

【二、普通老板或上司】

遇到普通的老板或上司，要以诚相待，不欺不诈，善补小隙，帮助上级树立威信，帮助上级受到更多的礼遇，凡有重要的成绩，一定要显得出上级。平庸的上级或老板，求稳多忧。谋利、谀事、助喜，不如求安、进忠、分忧，思考上级思考到的事情，分忧上级没有想得到的事情。

【三、昏庸老板或上司】

到此，以上就是小编对于退休领导的职场经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休领导的职场经验交流的1点解答对大家有用。

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