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援疆民警经验交流分享会,援疆民警经验交流分享会发言稿
cysgjj时间2024-07-20 13:50:05分类经验交流浏览18
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于援疆民警经验交流分享会的问题，于是小编就整理了2个相关介绍援疆民警经验交流分享会的解答，让我们一起看看吧。
西藏基本没有疫情了，怎么还不开学呢？你怎么看？
说句心里话，在昨天，当老穆得知贵州率先确定高三和初三的开学日期后，老穆首先想到的就是***！
***是我国目前疫情最轻的地区（自治区、直辖市、省），我们来看一下:
***昨日新增确诊人数为0，累计确诊人数1例，治愈1例，目前无***肺炎患者！
***总人口虽然不到400万，但管辖面积却排全国第二大，仅次于新疆***尔自治区。
再加上它特有的地理位置，海拔高，且外来人员较少，所以疫情会轻！
***目前的开学时间是3月1日后，至于具体哪一天，还没有正式通知，这体现了***严谨的态度，体现了***对师生的关爱……
在***地区，不少学校有外地老师，他们有的还没有返回，这也给开学带来了一定的不确定因素……
根据疫情期间“开学要提前通知”原则，我想，***在3月第一周恐怕难以开学，因为今天已经2月28日了。
但老穆相信，随着贵州勇敢地迈出第一步，***会在近期宣布具体的开学日期的……
***即使是没有疫情的正常年份，每年春期开学也是在3月上旬。今天才2月28日，还没有到3月上旬，因此不必谈开学时间。
***每年春期开学时间都比较晚。
***自治区海拔高度是全国最高的，这里冬天气温很低，加上地广人稀，所以每年春期开学时间都比全国其他省市要晚一点，一般都是在3月初才开学。
***疫情应该是全国控制最好的。
从1月30日起，***全自治区就一直新增确诊病例人数为零，1月12日起，***唯一一个确诊病例也是最后一个确诊病例出院，所以到3月初就30多天没有新增病例了，照理来说，***3月初开学是没有任何问题的。看看全国疫情地图，有2个省份是白色的，插上了小红旗，一个是***、一个是青海。这两个省份是可以在3月初开学的。
***到目前还没有宣布开学时间可能是担心输入病例吧，或者***想到时候一鸣惊人吧，也或者是与***接壤的四川甘孜州目前疫情还没有得到彻底控制吧。
四川甘孜州与***接壤，2月27日，四川新增确诊病例4人，全部都是来自甘孜州。四川甘孜州的疫情会不会影响***疫情呢？我个人认为是不会的，因为虽然四川的甘孜州与***自治区接壤，新增确诊病例人数还在持续增加，四川省甘孜州对甘孜州疫情防控力度是很大的，疫情地区的人不会外出，所以不影响***自治区学校开学。
相信***自治区目前正在认真研究开学时间，很快就会对外宣布，***成为全国开学最早的自治区完全是可能的。
贵州教育厅发布开学通知：经省委、省***研究确定我省高三年级、初三年级学生3月16日正式开学，其它年级开学时间将根据下一阶段疫情防控情况而定。
消息一出，瞬间引爆全网。有表示支持的，也有表示担忧的，认为健康才是最重要的。其实大家的担忧也不是没有道理的，近日国外疫情猛增，很多国家已经把疫情防控上升为最高级别。
钟南山院士在27日答记者问时表示，到四月底疫情基本控制。在前几日时他表示我们要分类管理。根据疫情发展，教育部也明确提出要严防扩散，严防爆发。同时要错时错峰开学。
贵州连续多日是零增长，而且现在二月底，到3月16日还有17天，我们有信心，相信贵州能够做好校园防疫及开学工作，贵州一定能战胜疫情。
同样对于***，截止2月27日24时，***现有***肺炎确诊病例0例，重症病例0例，死亡病例0例，疑似病例0例，治愈出院病例1例，累计确诊***肺炎病例1例。***已经连续29天无新增确诊或疑似病例。
近日***院针对中小学开学下放《通知》，文中指出中小学开学前和开学后必须做好防控安全工作及准备好防疫物资，并提出八个要求和20多项工作事宜，比如校园全面消毒，设立隔离室，外来人员一律不准进去校园。
我们相信不仅是***，而且陆续会出现很多省市公布开学时间，我们不能盲目开学，一定要按照党中央***院的精神，做好校园安全防控，巩固前一阶段的防疫经验，有序开学，彻底打赢这场抗疫胜利
***一直是我向往的地方，想去看看***，看看布达拉宫，可由于它地理位置和海拔高度让我望而却步。
记得上次去山东爬泰山时，用了三个多小时爬到了中天门，就出现了高原反应，心狂跳不止，像要从嗓子眼蹦出来一样，还有一半的路程，下小雨索道关闭，心脏不给力，只能忍痛放弃，遗憾的坐大巴下山。当时就明白，***不能去了，要去必须背个氧气瓶，否则，很容易扔在那，挂了。
相信很多人跟我的想法一样，心有余而力不足，所以在这次疫情中，让***成为了一片净土。
但***也不是没有，有一例确诊病例，已经出院。可让人们奇怪的是，既然没有病例了，***为什么不开学呢？最应该宣布开学的不是贵州，而是***啊！可***至今也没有动静，什么情况，大家纷纷猜测。
仔细想想也没有什么奇怪的：
一，***本来就是3月1号开学，有疫情晚开学实属正常，这是******为广***生的健康着想，毕竟还是有疫情，小心为上，值得称赞。
二，***有外地的老师，各地疫情不一样，有的封村，有的封城，老师出不来不能按时上班。而且预测3月15日前不能上班，因为现在也没有明确开学时间，老师们返校后还需要隔离14天，否则不能上岗。
三，不能开学的原因还有一个是弄不到口罩。西***口不多，但地域辽阔，经济相对滞后，没有口罩生产厂家，这么多学生开学，需要口罩的量很大，自己家没有，全部去外省采购，难度可想而知，所以只能等。
等春暖花开了，温度升高了，病毒自然而然就消失了，不需要戴口罩了，或者等疫情完全控制住了，口罩有剩余不紧张了，学生都有口罩戴，才能开学。
时机不成熟，条件不具备，为了师生的安危，不能及时开学，没有任何问题。时间可以找回来，但生命只有一次，敬畏生命本身就让人敬畏！
***自治区在中国的所有省、市、自治区中比较特别，有几个都是全国之最:
①人口是全国所有省份中最少的，总人口还不到400万，但管辖面积却是全国第二大，仅次于新疆***尔自治区。
②地势的平均海拔高度全国最高，达到4000米以上；全年的日平均气温也是全国最低的。
③此次的新型冠状***肺炎疫情中，它的累计确诊病例、累计疑似病例、累计治愈出院人数、累计死亡人数等关键指标，全部都是全国倒数第一。
目前，***自治区已经没有新型冠状***肺炎病人，并且这种情况已经保持了很长一段时间了！可以说是这次疫情控制得最好的省份。
根据上面的分析，理论上***自治区应该是最早开学的省份才对，起码很多人都是这么想的。
2020年2月27日，贵州省最先宣布，高三年级和初三年级将在2020年3月16日开学:
这下，
全国教育界的目光都一起投向了***自治区！它什么时候开学？它的疫情控制情况最好，如果都没有开学，我们是不是更难啊？当然，这或许都只是我们私下嘀咕罢了，没有任何的实质意义。
目前，***自治区仍然维持“2020年3月1日以后开学”的时间界线，并没有新的具体开学时间出来:
按我的估计，现在应该是正在全力以赴做相关的疫情评估与开学调研吧？相信很快就会有具体的开学时间出来了！因为后天就是2020年3月1日的时间节点。
也许，开学时间还在3月16日前面呢？谁也说不准哦！都耐心等着吧！
新人如何在职场上立足？
针对职场新人，我们将不得不面临"五新"的挑战。
1.新环境：针对职场新人，有的是刚走出大学校园，有的事刚离开父母的呵护，面对你的将是一个全新的工作，生活和交际的环境。
2.新思维：在进入职场之前，我们所面临的主要任务是学习。步入职场以后，我们所面临的主要任务是工作。这种变化将会给我们带来全新思维的挑战，如以终为始，整分整，PDCA，标准化等职场中常提及的思维[_a***_]。
3.新观念：职场要求与之前的学习要求有巨大不同，职场中强调更多的是结果导向，执行，服从，能力，团队等，不像我们在学习时期强调更多的努力，勤奋，刻苦之类。
4.新行为：初入职场，我们将面临全新的作业要求，人际交际与沟通方式也会产生非常大的变化，学习的内容和行为方式和之前也截然不同。
5.新习惯：对一位职场新人来讲，快速养成良好的工作习惯非常重要。如遵纪守规的习惯，服从领导的习惯，请示汇报的习惯，自我管理的习惯等等。
大家都知道，职场新人在客观上存在着实操技能的不足，还有一部分人心气高，这很容易导致心态上的失衡，以及工作上的茫然。如果个人的韧性不足，就会受到挫折，从而导致工作***消退。为此作为职场新人，我们有必要关注以下几点。
1.快速调整心态，进入职场状态。
2.加强自我学习，有意识的去接受新观念，训练新思维，并将其转化为行动的具体要求和工具。
刚入职的新员工，没有前嫌，也不存在人际关系的劣迹，万事从头来。是单位新的活力分子，是立足长远的美好起点。
以礼貌待人给人第一印象。
新员工到单位给老职工第一印象好，是很重要的。新员工应该时时处处谦虚好学，语言干净利索，工作主动积极，多干少议，知书达理。
开会积极发言，推出独到观点。
在各种会议，要争取发言，表明是非，观点新颖，具有活力，引人注意。新员工如果不爱说话，不敢发言，羞羞答答，别人就认为你没多大内功，思维不敏。
做事认真，讲求责任。
做事切忌马虎，突出责任意识。上班先到，下班后走，爱护公物，节约材料。收收捡检，注意细节。让领导和老职工觉得“有你放心”！
、:
在个人利益面前大度开朗。
一遇到个人利益就斤斤计较，生怕自己吃了亏，严防别人讨了好。这是一个职工在单位与人亲和力强不强的试金石。一个新员工能否立足单位，占有席位，就看你在个人利益上如何处理！(说得清楚)
- 在“官二代”“富二代”“美二代”等时代印记的今天，新人在职场上立足，的确需要付出百倍的努力，即便努力，也不一定会得到应有政策待遇。我的战友，和我一样的政法干警，２０１７年考入公务员队伍。他来自农村，无任何政治背景，更无多少经济来源，完全依靠自己走出了一条与他人不一样的路。
- 一是善抓学习。刚入公务员队伍，他并没有立即显示自己的才能，而是天天抱着业务书和报纸来回看，反复研究，总结经验，探索规律。一年时间，他看完了平常常用的所有的业务用书，撰写日记４００多篇，涵盖体会、经验、教训、计划和目标等，用无形的努力增加了业务本领，素质水平突飞猛进。在他人看来，他就是一个“愣头青”，不知东南西北的小家伙。
- 二是抢抓机遇。２０１８年，全省政法系统开展援疆建设活动，此时的他，爱人已有身孕两个多月，虽然他年轻，文化水平高，很符合条件，但组织上考虑到他的家庭特殊情况，没有将他统计在***内。他着急万分，自告奋勇，坚决要求支援边疆。果不其然，他到新疆后，克服家庭困难，低调做人，高调做事，用专业知识为新疆政法工作做出了突出贡献，个人也受到较高层次表彰。
- 三是重在做人。他在新疆工作时，也从侧面了解到原单位的大部分战友的性格和工作习惯，每逢节***日，他都会购买些新疆红枣、核桃等特产寄回单位，分发到同事，用特产传递情感，传递做人情商和风格，得到大家的广泛认可。
- 轻松在单位立稳了脚根。
- 如果是你刚到新单位，又该怎么立足呢，“遇见八戒”欢迎交流讨论和关注。
到此，以上就是小编对于援疆民警经验交流分享会的问题就介绍到这了，希望介绍关于援疆民警经验交流分享会的2点解答对大家有用。
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