建筑工人受伤处理经验交流,建筑工人受伤由谁负责

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工人受伤处理经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑工人受伤处理经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 被对方殴打受伤住院应该怎么解决？
2. 干活受伤导致伤残如何解决？

被对方殴打受伤住院应该怎么解决？

公民被人随意殴打受伤，首先应当立即报案，前往医院救治并申请伤情鉴定。

若伤情鉴定为轻伤以上，公安机关会刑事立案侦查，对殴打他人者依法***取刑事强制措施。你可以和犯罪嫌疑人协商赔偿，也可以附带民事诉讼。经济条件好的犯罪嫌疑人，为了免除牢狱之灾，希望获得受害人的谅解，他们都会主动协商赔偿，赔偿的数额高于国家规定。经济条件不好的，若没有亲属资助，他们多数不能满足受害人的赔偿请求。打仗，一定要跟有钱人打，自己被打坏了，有钱人会给你治疗。

若伤情鉴定为轻微伤或不构成伤，公安机关将对违法行为人作出治安处罚，并调解双方民事赔偿，调解不成，可以建议受害人通过民事诉讼程序解决。

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第一点先取证，证据确凿以便更好解决问题。 第二点走程序，对方出钱先抢救你主观程序。 第三点共协商，被打的你不能做到讹诈对方该检查就检查该该救治就救治。缺少费用对方出 直到你完全康复为止 事情因你而起对方负责一半，你若被无辜殴打打你的一方负全责，协商不成走法律程序 最后一点经公处理

都被打到受伤住院了，说明伤情是很严重的了。

一般打架大都是利息纠纷，看对方不爽，或者朋友间出去玩喝酒喝多啦因此而出手打架。

我觉得不同的情况应该用不同的方法来处理。如果是因为利息***而恶意伤人，这样的情况是一定要报警的，毕竟对方都能因为一点利息就恶意伤人，说明如果下次还有什么利益的话，可能还会再次恶意伤人，这样的人，只有走司法路线让他知道法律法规，才能最好的杜绝。

如果是朋友间喝酒误事，出手打架，那最好的方法是先去医院治疗，完事后，大家都清醒了，再协商医疗费吧，毕竟都是朋友，能在一起喝酒的肯定平时也是经常交好的。所以能够协商解决最好，不然要是闹大了，不仅对打家都不好，而且以后可能连个朋友都没得做了。

这个没有具体经历过。但如果遇到这种情况，通常会看施暴者是不是认识，是什么态度。如果受伤不是很严重，对方又有意和解，那么应该很好解决。如果不认识对方，却因口角而产生肢体冲突而导致受伤，就应该在第一时间报警，配合警察做好笔录。如受伤不是很严重，警察也只有调解来解决，调节不成，才会对***者进行相应的治安处罚。如果伤情较重乃至危及生命安全时，那便会上升为刑事案件，法医会根据伤者的伤情进行鉴定，抑或是评残。然后对施暴者处以罚金的同时，再移交人民法院。

这个事情其实也好解决，根据我以往被打的经验来讲，先找对方协商赔偿损失的事，医药费，误工费，精神损失费等等全部算上看看要多少合适，但是也不能狮子大开口，价格合理双方协商就解决啦，还有就是走司法程序，***如对方态度强硬拒不赔偿的话，那不好意思去***，对方怎么打的你，你就怎么打回去就行啦

干活受伤导致伤残如何解决？

首先你要确定是走工伤程序还是人身损害赔偿程序。

一、工伤赔偿程序。

1，你跟着包工队干活，如果包工队注册的有公司，你在干活时受理可以通过工伤程序来要求赔偿，如果包工队是个体老板没有注册公司，而包工队是从相关公司或企业包了工程，你在干活时受伤的也可以相关公司为工伤责任单位，要求工伤赔偿。

2.发生工伤事故的单位在30天内，职工在一年内申请工伤认定，超过期限的一般情况下会不被受理，认定为工伤是申请工伤伤残鉴定，根据伤残等级，个人工资，当地工资，来计算出工伤赔偿数额。

3.向人社局申请工伤认定，伤残鉴定计算赔偿数额后，向单位要求工伤赔偿，单位拒绝赔偿的，申请劳动仲裁要求工伤赔偿。

二、人身损害赔偿程序。

1、你跟着包工头个人干活，包工头也没不是从相关公司企业承担的工程，这种情况下，你按劳务关系的人身损害赔偿程序要求赔偿。向******要求民事侵权赔偿。

2.你要证明跟着工队干活受伤的事实，向******，可以申请***委托相关的司法鉴定机构来确定伤残等级，根据你伤残等级实际损失包括误工，护理，营养，伙食补助，伤残赔偿金，精神损害赔偿（此项工伤没有）

到此，以上就是小编对于建筑工人受伤处理经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工人受伤处理经验交流的2点解答对大家有用。

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