劳动力就业情况作经验交流,劳动力就业情况工作汇报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动力就业情况作经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳动力就业情况作经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 农村劳动力就业质量的重点内容有哪些？
2. 产业结构调整过程中如何抓住就业机会？

农村劳动力就业质量的重点内容有哪些？

我是一个农民，我看到现在在农村，老龄化越来越严重，种地的大都是五零后，六零后和七零后，八零后的很少，更不要说九零后和二零后了，他们的体力和种地技术都老化了。所以说现在农村劳动力就业质量的重点就是想法吸引回来年轻的劳动力，他们既有体力又有脑力。

坚持就业优先战略和积极就业政策，健全城乡均等的公共就业服务体系，不断提升农村劳动者素质，拓展农民外出就业和就地就近就业空间，实现更高质量和更充分就业。

第一节 拓宽转移就业渠道

增强经济发展创造就业岗位能力，拓宽农村劳动力转移就业渠道，引导农村劳动力外出就业，更加积极地支持就地就近就业。发展壮大县域经济，加快培育区域特色产业，拓宽农民就业空间。大力发展吸纳就业能力强的产业和企业，结合新型城镇化建设合理引导产业梯度转移，创造更多适合农村劳动力转移就业的机会，推进农村劳动力转移就业示范基地建设。加强劳务协作，积极开展有组织的劳务输出。实施乡村就业促进行动，大力发展乡村特色产业，推进乡村经济多元化，提供更多就业岗位。结合农村基础设施等工程建设，鼓励***取以工代赈方式就近吸纳农村劳动力务工。

第二节 强化乡村就业服务

健全覆盖城乡的公共就业服务体系，提供全方位公共就业服务。加强乡镇、行政村基层平台建设，扩大就业服务覆盖面，提升服务水平。开展农村劳动力资源调查统计，建立农村劳动力***信息库并实行动态管理。加快公共就业服务信息化建设，打造线上线下一体的服务模式。推动建立覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业和人才成长需要的职业技能培训制度，增强职业培训的针对性和有效性。在整合***基础上，合理布局建设一批公共实训基地。

第三节 完善制度保障体系

推动形成平等竞争、规范有序、城乡统一的人力资源市场，建立健全城乡劳动者平等就业、同工同酬制度，提高就业稳定性和收入水平。健全人力***市场法律法规体系，依法保障农村劳动者和用人单位合法权益。完善***、工会、企业共同参与的协调协商机制，构建和谐劳动关系。落实就业服务、人才激励、教育培训、资金奖补、金融支持、社会保险等就业扶持相关政策。加强就业援助，对就业困难农民实行分类帮扶。

产业结构调整过程中如何抓住就业机会？

在产业结构调整过程中，抓住就业机会可以考虑以下几个方面：

关注新兴产业：随着产业结构的调整，新兴产业往往会涌现出许多就业机会。关注并了解新兴产业的发展趋势，培养相关的技能和知识，提前准备好适应新兴产业的就业需求。

转行或转岗：在产业结构调整中，一些传统行业可能会面临就业岗位减少的情况。此时，考虑转行或转岗到需求较大的行业，通过学习新的技能和知识，提升自己的竞争力，抓住新的就业机会。

学习与培训：持续学习和培训是抓住就业机会的重要途径。通过参加相关的培训课程、职业技能培训或者[_a***_]，不断提升自己的专业能力和技能水平，以适应产业结构调整中新岗位的需求。

创业与自主就业：产业结构调整也为创业提供了机会。如果有创业意向，可以考虑自主创业，开拓新的市场，创造就业机会。同时，也可以考虑自由职业或者兼职工作，灵活就业，寻找适合自己的就业方式。

拓宽人脉和***：积极参与行业相关的社交活动、行业展会、职业交流会等，扩大人脉圈子，了解行业动态和就业机会。同时，利用各种***平台，如招聘网站、社交媒体等，寻找和获取就业信息。

总之，在产业结构调整过程中，抓住就业机会需要保持积极的心态，持续学习和适应新的就业需求，灵活调整自己的职业规划，并善于利用各种***和机会。

到此，以上就是小编对于劳动力就业情况作经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动力就业情况作经验交流的2点解答对大家有用。

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