全市办公室系统经验交流,办公室工作经验交流发言材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全市办公室系统经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍全市办公室系统经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 办公室人员需要下基层吗？
2. 为什么坐办公室的看不起下车间的？

办公室人员需要下基层吗？

肯定是需要的。

办公室人员不但要做单位内的综合性内务管理工作，还要承担上传下达的工作任务，如果不了解基层的情况，基层单位上报的材料你就不知道是否真实，在向上级汇报工作的时候或者向领导反映基层问题，就可能空洞无物，误导领导的决策，严重的还造成国家财产损失或者实施的项目失败。同时因没有基层工作经验，在工作中不懂行或专业术语，说一些行外话会引起误会，所以应该积极下基层锻炼，多调查研究，多向有基层工作经验的同志学习，提高自己基层工作能力，才能在办公室工作中更加灵活运用自如，更好完成综合性工作。

现在国家机关单位办公室人员多数都是从基层中有工作经验的人员调进来的，没有基层工作经历的，都要安排下基层工作一年锻炼。可见下基层是多么的重要。

街道办事处的机关干部需要下基层的。机关干部即公务员平时在办公室办事，但每周2个半天下居委会指导开展工作，每周一下午听取居委会一周的工作安排，由各条线社工汇报；周四下午下基层主要是接待社区居民反映情况，或者到居民家里走访，了解情况，及时将信息反馈街道各部门，做到下情上达。

为什么坐办公室的看不起下车间的？

大家好，我是头头是道杜大人。

很高兴来回答这个问题。这个问题是为什么坐办公室的看不起下车间的?

首先，这是心态问题。

办公室里的工资4K，应该是刚出大学校门的应届毕业生，一般这类人有个共同的特点，就是没什么社会经验，眼高于顶不懂得尊重人，就好像早期去国营企业的大学生，一毕业进到企业或者国家单位，就是52级国家干部，到了今天也一样，刚毕业的大学生内心仍然有种傲才视物的心态在作怪，事实上这也是一种社会经验不成熟的体现。

其次，薪水高低不能弥补身份的差距

在车间拿7K的工人，应该是工作经验丰富老工人，而且是加班特别多累死累活拼得的钱，因为时薪工人的工资就是最低工资标准+加班费

还有，环境差别很大

办公室干净整洁，车间往往是油污脏手粉尘大。

最后，办公室的人发展空间大

很多人会宁愿拿4K呆在办公室里，也不愿拿7K坐在车间，主要是办公室环境好，发展趋势也相对较好，得到更好的学习培训的机会和职业发展空间和，在车间就没有这种机会。

我们这也这样，别说办公室了，就是车间文员也感觉比工人高一层一样。明明车间工人一个月工资一万多，或者八九千。办公室的普通职员一个月才三四千，或者四五千。但就是觉得自己高人一等。这种感觉不是明面说看不起，而是从他们说话的态度，看人的眼神就能清楚的感觉到。

用我们这同事的说法就是:办公室的都是大爷。他们有事求你的时候，就笑脸相迎。你有事找他们的时候就对你爱答不理。即使你要找他办的事是他的分内工作，也是对你爱答不理，态度很差。甚至用很不耐烦的语气跟你说话。真不知道他们哪里来的自信。出了这个公司大门，谁认识你是谁啊？真不知道他们哪来的底气充大爷。

对于这种人，我一惯也是爱答不理的。你对我什么态度，我就对你什么态度。谁也不惯着。但同时我也发现自己这样很容易养成不好的习惯，我担心时间长了，自己也会变成我当初讨厌的那种人。所以还是换个环境吧……我相信这是个例，不是所有公司都这样。

到此，以上就是小编对于全市办公室系统经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于全市办公室系统经验交流的2点解答对大家有用。

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