蹲苗干部任职经验交流,蹲苗干部的述职报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于蹲苗干部任职经验交流的问题，于是小编就整理了1个相关介绍蹲苗干部任职经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 在县级体制内37岁提拔副科实职，还有没有晋升的空间？

在县级体制内37岁提拔副科实职，还有没有晋升的空间？

县一级37岁的提拔副科，中规中矩，进步不算慢，也不算快。至于提拔晋升空间，只能说有希望，有可能，但是概率非常小。我在乡镇工作过11年，当过党委委员兼党政办主任，深知在县一级提拔正科级的难度。下面以一个下辖20个乡镇的中等县城为例，分析一下县城提拔正科级的难度。

一、县一级正科级职务较少。①下辖20个乡镇，乡镇正科级有乡镇长、书记、人大***3个共60个。②县城正科级岗位大概就是：教育局长、交通局长等县直局长，县委办常务副主任，***办主任，组织部（宣传部、统战部）常务副部长，公安局常务副局长，纪委副书记，***副书记，人大内设机构负责人，县政协内设机构负责人等，以及公路局、县医院、县供销社、县政务服务中心、县委党校等正科级事业单位负责人，大概有90个正科级职务。总之，县乡正科级岗位全部加起来总共大概125个。

二、副科级竞争正科级的概率。竞争县城的正科级的副科级人员，不仅有县城的副科级，还包括乡镇的副科级人员。这些副科级人员大概有400名。400名副科级，竞争65个正科级，概率为16%。意思是说，100个副科级只有16个能提拔正科级，实际比例可能更少！

三、县一级提拔晋升的天花板比较低。县乡一级提拔晋升的天花板为副科级，也就是大家所说的“妇科病”。意思是说，在县乡一级，提拔副科级很难，副科级提拔正科级也难。很多人可能在县乡一级干了一辈子也提拔不了副科级，50来岁，快退休了还是科员一枚，年龄上可能是镇长书记的长辈，职务却比别人低两级。很多人即使提拔了副科级，也是在多个岗位、多个乡镇兜兜转转，还是副科级原地踏步。真正提拔正科级的，只有那么几个。

四、县乡机关正科级职务的平均年龄。按照不成文的规定，县乡这一级，提拔正科级的年龄不超过53岁。以我们地级市为例，县乡这一级，提拔正科级的平均年龄为47岁，在职正科级的年龄为53岁。因此，45岁成为县乡一级的正科级，无论平均提拔年龄，还是平均在职年龄，都算是年轻的。

我在乡镇工作11年期间，见过很多副科级公务员在副科级实职上兜兜转转3/4个乡镇，原地踏步10几年，甚至20来年，到退休还是副科级。不是他们素质不强，也不是他们工作不力，更不是他们不积极上进，而是机遇不好，综合外力支持不够。真是副科一辈子，心酸一辈子。

很荣幸能够回答你的这个问题。

37岁提拔副科实职，说实话年龄上真的不占任何优势了，但是说以后是不是有晋升空间，这个是有空间的，但是空间应该不会很大的。

现在90后甚至是00后已经开始上班，而且90解决副科也是大有人在，37岁的80后已经没有了年龄上的优势，而且年轻人解决副科的真的非常多。现在解决实职正科还有一定的年龄限制，比方说，解决一个乡镇的镇长或者是党委书记，估计都有年龄限制，所以在升职空间上真的很窄的。

不管怎么说，已经迈入了实职副科的行列，那么下一步晋升应该是板上钉钉的事情，只是时间问题。我想只要自己肯努力肯上进，应该是可以再进步的。

以上是我对这个问题的回答，不当之处请批评指正。关注我，我们一起交流学习，谢谢！

到此，以上就是小编对于蹲苗干部任职经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于蹲苗干部任职经验交流的1点解答对大家有用。

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